Beginn: zum nächst möglichen Zeitpunkt

Einrichtung: OsteMed Senioren und Pflege gGmbH

Die OsteMed Senioren und Pflege gGmbH sucht für das OsteMed Seniorensitz und Pflegeheim Zeven zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- oder Krankenpflege;
• Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung über erste Leitungserfahrungen in der Altenpflege, Grundkenntnisse im Pflegemanagement sowie der Qualitätssicherung;
• Sie sind eine zielorientierte, motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und führen ihre Mitarbeiter im kooperativen und motivierenden Stil;
• Sie sind organisationsstark, denken wirtschaftlich und sind auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ausgerichtet.

Ihre Aufgaben:

• Sie sichern eine an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierte optimale Pflege und Betreuung der Bewohner;
• Sie überwachen die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege und sind an der Realisierung des mit der Pflegedienstleitung erarbeiteten Pflegekonzeptes beteiligt;
• Sie sind verantwortlich für die Planung sowie den Personaleinsatz in einem Wohnbereich und überwachen das Einhalten der Arbeitszeiten innerhalb gesetzlichen Regelungen;
• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung im Arbeitsbereich Pflege u. a. in der Konzeption, Umsetzung sowie Evaluation von Angeboten zur Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen;
• Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Mitarbeiter- und Teammotivation und fördern maßgeblich die Einarbeitung, Anleitung und Beurteilung von neuen Mitarbeitern sowie Auszubildenden.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen;
• Eine 5-Tage Arbeitswoche und mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr;
• Attraktive Zusatzvergütungen, wie z.B. Zeitzuschläge, Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschicht;
• (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber;
• Individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten für Ihren Aufstieg im Unternehmen.

Für weitere Informationen steht Ihnen die Heimleitung, Frau Melina Kies, unter der Telefonnummer 04281-711-7320 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail im pdf-Format oder per Post an die